Java Web Developer

Proactivo

Trabajo en Equipo

Conocimiento en metodologías de desarrollo de sistemas (ágil, cascada).

Desarrollador FullStack

Conocimiento Lenguaje Java 8(+)

Conocimiento Avanzado en Framework Spring Boot

Conocimiento Servicios Web Soap/Rest

Conocimiento en Angular JS

Conocimiento Avanzado desarrollo Swift

Conocimiento Avanzado desarrollo Andriod Nativo

Conocimiento Intermedio Amazon AWS

Conocimiento basico lenguaje NodeJS

Conocimiento basico en WebLogic

Deseado: Jenkins, Microsoft Azure, Oracle PLSQL

Remoto

Analista QA

Proactivo

Trabajo en Equipo

Conocimiento en metodologías de desarrollo de sistemas (ágil, cascada).

Desarrollador FullStack

Conocimiento Lenguaje Java 7, 8

Conocimiento Avanzado en Framework Spring Boot

Conocimiento Servicios Web Soap/Rest

Conocimiento en Angular JS

Conocimiento Avanzado desarrollo IOS Nativo

Conocimiento Avanzado desarrollo Andriod Nativo

Conocimiento Intermedio Amazon Web Service

Conocimiento basico lenguaje Phyton

Conocimiento basico en WebLogic

Deseado: Jenkins, Microsoft Azure

Remoto

OT Engineer

Experiencia

3-5+ yrs as an OT engineer in automation, MES, Scada, IT areas in a manufacturing facility or supplier.
Worked in automotive industry or similar.

-Desarrollo de programas en PLCs, HMIs, Robots. Sensores. Redes de Control, Gateways and Databases for data generation

-Integración de sensores, controladores, redes de control y dispositivos de adquisición de datos.

-Configuración de Gateways y sistemas de adquisición de datos Kepware, con clientes OPC UA, UA Expert y bases de datos SQL e InfluxDB

Desarrollo de procedimientos, estándares y documentación para la implementación y ejecución del día a día de ODiX.

OT Engineer

Experiencia 3-5+ yrs as an OT engineer in automation, MES, Scada, IT areas in a manufacturing facility or supplier.
Worked in automotive industry or similar.

-Desarrollo de programas en PLCs, HMIs, Robots. Sensores. Redes de Control, Gateways and Databases for data generation

-Integración de sensores, controladores, redes de control y dispositivos de adquisición de datos.

-Configuración de Gateways y sistemas de adquisición de datos Kepware, con clientes OPC UA, UA Expert y bases de datos SQL e InfluxDB

-Desarrollo de procedimientos, estándares y documentación para la implementación y ejecución del día a día de ODiX.

3-5+ yrs as an OT engineer in automation, MES, Scada, IT areas in a manufacturing facility or supplier.
Worked in automotive industry or similar.

PRODUCT OWNER

Grupo Aperio te invita a ser parte de su equipo de trabajo

Objetivo

Integración de sistema GOTS (Global Operations Tracking System) en ODiX a través de la creacion y refinamiento del backlog del Producto

Minimum 2+ years of experience in Product Management working in Manufacturing/Finance processes.

80% Inglés

favor de enviarnos tu cv a reclutamiento@grupoaperio.com

Importante Empresa en Monterrey, solicita Desarrolladores Web

Web Developer

Grupo Aperio busca un desarrolladores Web para construcción de aplicaciones para Industria 4.0 en empresa Multinacional. Se trabajara con el equipo de desarrollo que se encarga de crear y mantener las soluciones requeridas para requerimientos del ciclo de Compra a Pago y Manufactura.

Sueldo y Beneficios

  • Excelente sueldo de acuerdo a experiencia.
  • Seguro de Gastos médicos Mayores.

Responsabilidades

  • Desarrollo aplicaciones web.

Responsabilidades Adicionales Incluyen

  • Producir documentación efectiva.
  • Trabajar con Metodología Agile

Qué buscamos

  • Alguien con un alto nivel de experiencia técnica en Aplicaciones Web.
  • Actitud de servicio.
  • Conocimiento de Metodología Scrum.

Experiencia Deseable

  • Conocimiento en las siguientes tecnologías
    • Angular
    • Java
    • Oracle
    • SQL Server
    • Spring

CONTACTO

reclutamiento@grupoaperio.com

www.grupoaperio.com

IMPORTANTE EMPRESA DE MANUFACTURA UBICADA EN MONTERREY; N.L. REQUIERE LÍDER DE SOPORTE TÉCNICO

Grupo Aperio busca un Líder para Equipo de Soporte Técnico, para administrar y dirigir equipo de soporte en empresa de Manufactura, con sede en Monterrey atendiendo múltiples plantas alrededor del mundo.

El equipo de soporte técnico provee un rango variado de servicios a los clientes desde implementación de mejoras , corrección y soporte técnico a los sistemas productivos.

Sueldo y Beneficios

  • Sueldo de acuerdo a Experiencia.
  • Sueldo desde 30,000 a 60,000. 
  • Seguro de Gastos médicos Mayores.

Responsabilidades

  • Supervisión del Equipo de Soporte técnico.
  • Soporte 3er nivel para equipo interno.
  • Administración de la carga de trabajo para el equipo.
  • Seguimiento administrativo de los casos de soporte.

Responsabilidades Adicionales Incluyen

  • Producir documentación efectiva.
  • Manejo del proceso de control de cambios.
  • Mantener una buena comunicación y relación con los clientes internos.

Que buscamos

  • Buen nivel de ingles para atender equipos extranjeros.
  • Alguien con un alto nivel de experiencia técnica en Aplicaciones Web.
  • Actitud de servicio.
  • Habilidades de manejo de equipos.
  • Conocimiento de Metodología Scrum.
  • Muy buena habilidad de comunicación.

Experiencia Deseable

  • Conocimiento Angular

Contacto

reclutamiento@grupoaperio.com

grupoaperio.com

Importante empresa de manufactura ubicada en Apodaca, N.L. solicita SOPORTE TECNICO on site

Actividades a desempeñar: 

Atención a usuarios

Solución de problemas con computadoras

Soporte en sitio

Configuración de computadoras.

Instalación de software.

Habilidades

  • Pro-activo
  • Sentido de Urgencia
  • Actitud de servicio
  • Responsabilidad
  • Trabajo bajo presión
  • Trabajo por objetivos


Idiomas: 

Ingles no requerido

Contacto

C.P. Erika Fonseca González

erika@grupoaperio.com
www.grupoaperio.com

Project Manager TI Industria 4.0

Grupo Aperio busca consultor autodidacta y proactivo para asignación a importante empresa.

Skills:

• Conocimientos sólidos sobre el marco conceptual de la gestión ágil de proyectos y sus diferencias con las metodologías tradicionales.

• Saber cómo poder combinar Agile & Metodología tradicional de proyectos.

• Conocimientos de ciclos de vida de productos de software. • Saber participar y ejecutar Scrum meetings.

• Planificación oportuna de proyectos (Gantt, recursos, tiempos).

• Saber identificar roadblocks de proyectos y canalizarlos de forma oportuna.

• Saber identificar riesgos de proyectos.

Actividades:

.Realizar la planificación de proyectos IT I4.0 con el líder de Desarrollo y QA, mediante el marco de metodología Agile (Sprints, Pila de Backlog).

• Apoyar en la planificación de capacidades del equipo y la identificación de que recursos serán los asignados con base a sus skills.

• Apoyar al equipo para identificar roadblocks y canalizarlos con las áreas correspondientes además del seguimiento hasta su cierre.

• Preparar la caratula de proyectos semanal para apoyar el líder de desarrollo y líder de QA con una visión clara de las tareas comprometidas.

• Comunicar el plan de trabajo de los proyectos con el equipo guía de I4.0 y el Co. de IT I40.

• Realizar la documentación de entrega de productos para el equipo de pilotos.

• Apoyo en el seguimiento de tareas en los tableros Scrum.

• Apoyar al líder de desarrollo en la planificación de tareas para el Sprint en los tableros Scrum.

• Apoyar como scrum máster de DEV & QA para apoyar completamente en que sus tareas no se vean afectadas por falta de definiciones o apoyos de otros equipos

Ofrecemos:

  • Sueldo competitivo
  • Prestaciones superiores a la ley y prestaciones Aperio

Contacto:

C.P Erika Fonseca/Recursos Humanos

reclutamiento@aperioit.com

www.aperioit.com

Consultor Tecnico Funcional Oracle HR & Payroll

Grupo Aperio busca Consultor Tecnico Funcional Oracle HR & Payroll  

Actividades a cubrir:

  • Soporte Funcional y Proyectos de Implementacion para Oracle HR y Oracle Payroll.
  • Analisis de requerimientos de usuarios.
  • Implementacion de mejoras practicas.
  • Configuraciones de nominas.
Experiencia en:
  • Experiencia en Oracle EBS Version R12.2.5
  • HR Core, Oracle Payroll 3 a 5 años de experiencia (requerido)
  • Conocimiento de mantenimiento de Fast Formula.
  • Habilidad de entender conceptos de HR y aplicarlos en los modulos del ERP.
  • Oracle PL/SQL Deseable.
  • Desarrollo de reportes para Oracle EBS Deseable.

Contacto:

C.P Erika Fonseca

Whatsapp: 528120227572

reclutamiento@grupoaperio.com

www.grupoaperio.com